Văn hóa Đảng là một bộ phận của văn hoá dân tộc; là nơi hội tụ, kết tinh, biểu hiện tập trung nhất của văn hóa, trí tuệ dân tộc; là thước đo trình độ trưởng thành của Đảng và là nhân tố quan trọng quyết định năng lực lãnh đạo, khả năng cầm quyền của Đảng. Đảng càng văn minh, nhân văn, càng phải lấy văn hóa làm nền tảng trong chính trị, trong nhân cách của cán bộ, đảng viên.
Xây dựng văn hóa trong chính trị, trước tiên phải quan tâm xây dựng văn hóa trong Đảng, trọng tâm là xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức, tận tụy, hết lòng phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân, gắn bó máu thịt với Nhân dân. Một nền văn hóa công sở đích thực đòi hỏi mỗi cán bộ phải có ý thức thượng tôn pháp luật, dân chủ đi đôi với kỷ luật, kỷ cương; tự do cá nhân gắn liền với trách nhiệm xã hội và nghĩa vụ công dân. Hơn hết, sự nghiệp xây dựng và phát triển văn hóa Đảng đòi hỏi sự tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong hoạt động chính trị, kinh tế, xã hội, quốc phòng an ninh, đối ngoại, xây dựng, bảo vệ môi trường…
Quy định số 144-QĐ/TW, ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới khẳng định tầm quan trọng của việc xây dựng đạo đức cán bộ, đảng viên, nhất là việc nêu gương của cán bộ lãnh đạo. Đó cũng chính là xây dựng Đảng về văn hóa.
Hiện nay, đạo đức xã hội có mặt suy thoái đáng lo ngại, thậm chí có mặt nghiêm trọng. Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống gây tổn hại đến uy tín của Đảng, đó chính là sự suy thoái về văn hóa trong Đảng.
Trong giai đoạn hiện nay, xây dựng văn hóa trong Đảng không chỉ mang ý nghĩa thuần túy về phương diện văn hóa, mà còn mang tính cấp thiết về chính trị và xã hội. Trước tiên là nhận thức tầm quan trọng đặc biệt của văn hóa, đạo đức trong đời sống xã hội; lấy việc xây dựng con người - nhân cách làm trọng tâm, cốt lõi trong xây dựng văn hóa. Đồng thời xây dựng môi trường văn hóa từ gia đình, cộng đồng từ khóm, ấp đến việc xây dựng văn hóa trong chính trị, xây dựng văn hóa trong các lĩnh vực đời sống xã hội.
Xây dựng văn hóa Đảng chú trọng khơi dậy tinh thần cống hiến và kiến tạo môi trường văn hóa công sở thực sự hiện đại, văn minh, rèn luyện đạo đức cán bộ, đảng viên. Việc học tập và làm theo Bác chuyển mạnh sang thực hành thường xuyên, tự giác, thiết thực. Thực thi nhiệm vụ gắn chặt với chất lượng, hiệu quả và kết quả phục vụ Nhân dân. Ưu tiên đưa nội dung giáo dục đạo đức con người, đạo đức công dân vào các hoạt động giáo dục của xã hội.
Nhiệm vụ cấp bách là kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong một bộ phận cán bộ, đảng viên. Xây dựng văn hóa Đảng mà cốt lõi là đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới gắn với trách nhiệm nêu gương, đạo đức công vụ, phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, gần dân, sát dân, vì dân; tôn trọng, lắng nghe, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân, kịp thời giải quyết những bức xúc, kiến nghị chính đáng; góp phần xây dựng Đảng thật sự "là đạo đức, là văn minh", đội ngũ cán bộ, đảng viên "vừa hồng", "vừa chuyên". Xây dựng và thực hiện các chuẩn mực văn hoá trong lãnh đạo, quản lý; xây dựng xã hội kỷ cương, an toàn, văn minh, hài hoà, phát triển; tích cực đấu tranh, phản bác thông tin, quan điểm sai trái, thù địch, chống phá Đảng, Nhà nước và chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Xây dựng văn hóa Đảng dựa trên sự kết hợp nhuần nhuyễn hệ giá trị văn hóa, hệ giá trị quốc gia, hệ giá trị gia đình và chuẩn mực con người Việt Nam về những giá trị tốt đẹp làm gương cho xã hội noi theo. Cụ thể là, tinh thần yêu nước, đoàn kết, tự cường, nghĩa tình, trung thực, trách nhiệm, kỷ cương và sáng tạo.
Mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng đời sống văn hóa đoàn kết, dân chủ, văn minh, đạt chuẩn văn hóa. Song song đó, thực hiện nghiêm túc và hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng nếp sống văn hóa tiến bộ, văn minh, nhất là trong việc cưới, việc tang, lễ hội. Chỉ khi mỗi cơ quan, đơn vị trở thành một môi trường văn hóa lành mạnh, nơi đó mới góp phần giáo dục, rèn luyện con người về nhân cách, lối sống lành mạnh và trách nhiệm xã hội.
Tại An Giang đã gặt hái được nhiều thành tựu trong công tác xây dựng văn hóa Đảng tạo nên một luồng sinh khí mới, lan tỏa sâu rộng trong toàn hệ thống chính trị, nhất là sự chuyển biến mạnh mẽ, từ nhận thức đến hành động của toàn thể đội ngũ cán bộ, đảng viên. Các cấp ủy đảng, chính quyền từ cấp tỉnh đến cơ sở đã bám sát và triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, gắn liền với Kết luận số 01-KL/TW về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Qua 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, An Giang đã khen thưởng 600 tập thể, 843 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nhiều tập thể, cá nhân được Thủ tướng Chính phủ và Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương tặng Bằng khen. An Giang đã đưa văn hóa Đảng, văn hóa công vụ vào thực tiễn công tác, vào những chuẩn mực đạo đức cụ thể, vào lề lối làm việc hàng ngày, vào hành động của mỗi cán bộ, đảng viên. Những đồng chí bí thư cấp ủy, người đứng đầu chính quyền, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị đã và đang nỗ lực không ngừng để trở thành những tấm gương sáng về tu dưỡng đạo đức, lối sống, về tinh thần trách nhiệm trước công việc và trước nhân dân. Họ là những người đi đầu trong việc đổi mới tác phong công tác, sâu sát cơ sở, gần gũi với quần chúng. Mối quan hệ máu thịt giữa Đảng và nhân dân ngày càng được thắt chặt thông qua những buổi tiếp xúc cử tri, những diễn đàn đối thoại trực tiếp, nơi mà tiếng nói của người dân được lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết một cách thấu tình, đạt lý.
Bên cạnh kết quả đạt được, vẫn còn trường hợp cán bộ, đảng viên suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống với những biểu hiện khác nhau về sự phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân, tham nhũng, lãng phí gây nhiều hệ lụy nghiêm trọng gây tổn hại đến uy tín của tổ chức Đảng.
Hiện nay, An Giang tập trung xây dựng văn hóa Đảng đảm bảo thực chất, hiệu quả kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”, lấy việc nêu gương của người đứng đầu làm hạt nhân lan tỏa; tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức công vụ, vừa kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm các hành vi nhũng nhiễu, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; cải cách hành chính, chuyển đổi số và đổi mới phương thức làm việc. Lấy chất lượng phục vụ, kết quả công việc và sự hài lòng của nhân dân, doanh nghiệp và hiệu quả công việc làm căn cứ quan trọng để đánh giá hiệu quả thực thi công vụ, làm thước đo cao nhất của văn hóa Đảng. Quan tâm xây dựng gia đình văn hóa, khóm, ấp văn hóa, văn hóa học đường, văn hóa đảng bộ, chi bộ, công sở… lành mạnh, dân chủ, đoàn kết; kiên quyết đấu tranh chống mọi biểu hiện tiêu cực, quan liêu, bè phái chia rẽ gây mất đoàn kết, chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ. Xây dựng văn hóa trong kinh tế và văn hóa, đạo đức trong kinh doanh của doanh nghiệp, doanh nhân. Đồng thời xây dựng thế trận văn hóa gắn với quốc phòng, an ninh, bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng. Ngăn ngừa, chấn chỉnh, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong một bộ phận cán bộ, đảng viên. Phát huy vai trò nền tảng của văn hóa trong hình thành bản lĩnh, “sức đề kháng” trước tác động phức tạp và lệnh chuẩn văn hóa; giữ gìn thuần phong mỹ tục, vun đắp niềm tự hào và khát vọng cống hiến vì sự phát triển của quê hương, đất nước.
Xây dựng văn hóa trong Đảng chính là xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, góp phần quan trọng xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc, đáp ứng yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên mới.
Trúc Linh
